КАК ИЗБЕЖАТЬ СЕКСУАЛЬНОГО ДОМОГАТЕЛЬСТВА

Семейна жизнь

КАК ИЗБЕЖАТЬ СЕКСУАЛЬНЫХ ДОМОГАТЕЛЬСТВ

Какой совет вы можете дать женщине, которая хочет избежать близости на работе? Вот что думает Мария Мохова, заместитель директора Независимого благотворительного центра помощи пострадавшим от сексуального насилия «Сестры»:

  • если вас нанимают на «высокорисковую» должность (секретарь, продавец, медсестра, массажист), вам следует быть особенно бдительными и договориться с работодателем, в котором четко прописан полный список ваших обязанностей. В списке не должно быть расплывчатых и двусмысленных слов вроде «делай то, что тебе говорит начальник». Еще лучше, если в договоре будет специальная графа о недопустимости сексуальных услуг. Это позволит избежать возможных неожиданностей: например, солидный мужчина может заказать массаж, совершенно невинную медицинскую процедуру, но почему-то ожидать орального секса.
  • если вас притесняют на работе, вам нужно преодолеть собственную фальшивую застенчивость. Выразите прямо в лицо начальнику или коллеге, что именно вам не нравится в их поведении («не говори при мне пошлости», «не трогай меня руками»). Неплохо, если ваше недовольство будет высказано в присутствии коллег.
  • установить лимит личного пространства, расстояние вытянутой руки, а если кто-то посягает на ваши пределы, то уклониться или дать понять, что вам это неприятно.
  • постарайтесь привлечь внимание окружающих к происшествию, даже если они не были свидетелями. Если ваш начальник приставал к вам за закрытыми дверями, как только вы выйдете оттуда, расскажите о его действиях другу.
  • скажи нет с самого начала. О первом инциденте сообщить в профсоюз, если он есть, или вышестоящему руководителю, если профсоюза нет, и каждый раз докладывать о таких действиях. Подробно напишите, когда и где это произошло, кто что сказал и кто присутствовал. Носите с собой диктофон и включайте его всякий раз, когда поблизости находится злоумышленник. Старайтесь не оставаться с обидчиком наедине, всегда ходите на обед или знакомьтесь с кем-то еще.
  • вы можете публично высмеять их поведение, подробно описав весь инцидент, но это может быть опасно, так как вас могут обвинить в клевете или оскорблении.
  • если вы не можете избежать встреч с начальником на работе, попробуйте оставить дверь открытой и договоритесь с другом, что вы неожиданно войдете в комнату, когда начальник позовет вас. Возможно, она стала свидетельницей жестокого обращения.
  • напишите письмо своему начальнику, который вас домогается, в котором сообщаете ему о своем неприятии его поведения. Отправьте копию в профсоюз/высшие органы. Второй экземпляр оставьте себе.
  • можно подать жалобу в отдел кадров или вышестоящую организацию с перечислением всех сопутствующих обстоятельств и косвенных улик, например, подтверждение медсестры, которая после вашей “драки” на кушетке начальника утешала вас и давала ему транквилизаторы. Обязательно сохраните копию.
Читайте также:  Фистинг — интересные эксперименты в постели

ПРЕДУПРЕЖДАЮЩИЕ ЗНАКИ

Часто поначалу женщина даже не понимает, что происходит. Он знает, что на работе полностью зависит от своего начальника. Поначалу все происходит незаметно, как будто игра продолжается, и даже коллеги поощряют ее относиться к этому легкомысленно, как к безобидным комплиментам. ЭТО ОШИБКА. Отсюда и развивается ситуация. Мужчины, занимающие руководящие должности, могут использовать различные методы, в том числе финансовые стимулы. Поначалу женщина считает, что ее наградили за профессионализм. Вот ей и говорят: «Дорогая, дело не в твоем профессиональном росте. Я дала организму фору». Женщина в шоке и не знает, как реагировать. Одни пытаются сразу уйти, другие чувствуют себя виноватыми и обязанными. Это зависит от личности женщины и ситуации. Трудно сосчитать все обстоятельства, которые можно предусмотреть. Для правильной оценки этой ситуации женщины должны знать свои права и способы защиты; общество ставит их в положение, когда они не знают о своих правах и не могут ими пользоваться.

Признаки сексуальных домогательств могут включать частые «случайные» контакты, когда рука начальника остается на вашем теле дольше, чем того требует ситуация; не соблюдает физическую дистанцию. Обратите внимание на комплименты, которые он говорит с особым выражением лица.

Если они коснутся вас, отпустите руку с силой. Сокращая дистанцию, незаметно отдаляйтесь, сохраняя нейтралитет. К юмору прибегать опасно, так как начальник воспримет это как игру, а не как твердый отказ. Он может быть с вами наедине без особых причин чаще, чем требует работа, в этом случае найдите предлог сократить общение, постоянно носите с собой магнитофон и включайте его, приходите на встречи не только с предлогом что вам нужен кто-то еще, чтобы помочь вам сделать это правильно.

Читайте также:  Что ни в коем случае нельзя делать в Большие Осенины (Дмитриев день) 8 ноября 2021. Народные приметы и традиции

Прекратите все разговоры на сексуальные темы, будь то шутка или рассказы начальника о ваших делах. Скажите «нет» любому предложению. Будьте осторожны с подарками, даже самыми маленькими. Если ваш начальник намного старше вас, не путайте сексуальные домогательства с родительской заботой. Такие отношения одинаково неприемлемы для работы. Отношения на работе должны быть профессиональными, а не сексуальными или семейными.

Что же делать современной женщине?

Быть уверенным. Пусть будет предельно ясно, что секс несовместим с работой. Новым коллегам не стоит показывать фамильярность, это может быть неправильно понято. Лучше всего поддерживать подвижные и дружеские отношения с начальством, независимо от его пола.

Компании должны разработать политику запрета сексуальных домогательств, разъяснить своим сотрудникам принципы этой политики и создать систему сообщения о таком поведении. Дверь всегда должна быть открыта для сообщения о событиях, происходящих во время работы.

Профсоюзы должны установить политику в коллективных договорах, разработать внутреннюю политику, обеспечить обучение профсоюзного и управленческого персонала, разработать свою систему рассмотрения жалоб и представлять сотрудников, у которых есть претензии к компании.

Варвара Смолина
Главный редактор , saymama.ru
Более 10 лет я проработала акушером в центральной поликлинике. Успела столкнуться с различными ситуациями при беременности и родах, а также знаю все о материнстве, так как являюсь мамой с 3-мя детьми. Теперь вы можете посмотреть мои советы в интернете.
Оцените статью
SayMama.ru
Добавить комментарий