Не только о работе: с кем и о чём поговорить на корпоративе

Семейна жизнь

Заявление, которое поможет вам избежать неловких пауз в разговоре с коллегами и вашим начальником.

Не только о работе: с кем и о чем поговорить на корпоративе

Коллеги, с которыми вы мало знакомы

Поговорите хотя бы с одним или двумя новыми людьми. Получите помощь от пары других коллег. Это значительно упрощает общение с другими незнакомыми людьми.

О чём говорить

Найдите общий язык. Спросите, какие подкасты слушают или что читают ваши коллеги, и попросите совета. Эти вопросы особенно полезны для группы людей. Каждый на что-то ответит и разговор не утихнет.

О чём не стоит говорить

Не жалуйтесь на работу. Если вас беспокоят бизнес-проблемы, обсудите возможные решения. Например, спросите, думает ли коллега, что ваша компания когда-нибудь откроет офис в другом городе, будет развиваться в области виртуальной реальности или создаст детскую на территории офиса.

Не увлекайтесь проблемами на работе. Праздники – это редкая возможность пообщаться просто и гуманно, что не всегда уместно в рабочее время. Так что лучше не спрашивайте: «Что вы делаете в отделе маркетинга?»

Коллеги, которых вы избегаете

На корпоративах обычно все расслабляются. Это прекрасная возможность увидеть менее приятных коллег с более человечной стороны. Постарайтесь улучшить отношения, которые не сложились. Это может быть полезно для вашей карьеры. Это также показывает, что вы можете слушать и сопереживать.

О чём говорить

Сам факт, что он подошел к вам и завязал разговор, говорит о многом. Разговаривайте на светлые темы. Спросите коллегу, каковы его планы на отпуск, или просто спросите, нравится ли ему вечеринка. Может быть, после мероприятия вы начнете смотреть на него по-другому и перестанете его избегать.

Читайте также:  8 ПОЗИЦИЙ, КОТОРЫЕ ГАРАНТИРУЮТ ОРГАЗМ (ПЛЮС ОДИН МАЛЕНЬКИЙ СЕКРЕТ)

Сделайте искренний комплимент. В процессе работы с этим человеком вы могли заметить в нем какие-то положительные качества, даже если что-то еще в нем вас беспокоит. Хвалите своего коллегу искренне, не чувствуя себя льстивым или лестным.

О чём не стоит говорить

Не упоминайте раздражающие сообщения, которыми вы обменивались неделю назад. Это только усугубит ситуацию.

Ваш непосредственный руководитель

С одной стороны, с ним довольно легко общаться, потому что вы постоянно работаете вместе. Но по этой же причине может оказаться, что вам не о чем говорить – вы уже все знаете.

О чём говорить

20% разговора можно посвятить работе. Например, поделитесь новыми идеями. Более подробно это можно обсудить в офисе или на ближайшей встрече.

Спросите, почему руководитель выбрал именно эту сферу, какой самый ценный совет по развитию карьеры он получил. Слушайте и задавайте вопросы, чтобы лучше узнать лидера как личность.

О чём не стоит говорить

Поверхностные вопросы не произведут хорошего впечатления, но и в личные драмы не стоит углубляться.

Руководители высшего звена

говорить о работе они вряд ли захотят, им уже все время нужно заниматься. Поэтому проявляйте интерес к человеку как к личности, а не только к кому-то на высоком посту.

О чём говорить

Подумайте, есть ли в компании область, о которой вы мало знаете. Поговорите с лидером в этой сфере, спросите, какие проблемы он сейчас решает. Может быть, вы предложите новый вид или оригинальное решение.

Вы также можете обсудить стратегические идеи на ближайшее будущее. Это покажет, что вы заинтересованы в развитии компании и, скорее всего, руководителю будет что сказать.

Самое главное в любом разговоре – не зацикливаться на том, как произвести хорошее впечатление. Будьте искренне заинтересованы и постарайтесь узнать больше о другом человеке.

Читайте также:  Неоспоримые признаки того, что вы действительно красивый мужчина для большинства женщин

О чём не стоит говорить

Не спрашивайте точно: «Чем именно вы занимаетесь в компании?» Готовьтесь заранее. Узнайте, кто будет на вечеринке и чем они займутся, чтобы избежать неловких ситуаций.

Варвара Смолина
Главный редактор , saymama.ru
Более 10 лет я проработала акушером в центральной поликлинике. Успела столкнуться с различными ситуациями при беременности и родах, а также знаю все о материнстве, так как являюсь мамой с 3-мя детьми. Теперь вы можете посмотреть мои советы в интернете.
Оцените статью
SayMama.ru
Добавить комментарий